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Martes 17 de Mayo de 2022

Dirección del Trabajo, Ordinario N° 638, de 20 de abril del 2022. No es posible establecer un tope máximo a la percepción de comisiones o remuneraciones variables
Se publica Ley N° 21.441, que extiende permiso por fallecimiento de padre o madre, y establece permiso por fallecimiento de hermano o hermana
Jornada bisemanal. Requisitos para su implementación según el Ordinario N° 618 de la Dirección del Trabajo, de 18 de abril de 2022
Empresa principal en régimen de subcontratación, es responsable del lucro cesante por terminación anticipada e injustificada del contrato por obra o faena
Tribunales Tributarios y Aduaneros (TTA) en alerta ante la posibilidad de que sean absorbidos por Tribunales Administrativos

Dirección del Trabajo, Ordinario N° 638, de 20 de abril del 2022. No es posible establecer un tope máximo a la percepción de comisiones o remuneraciones variables
Se publica Ley N° 21.441, que extiende permiso por fallecimiento de padre o madre, y establece permiso por fallecimiento de hermano o hermana
Jornada bisemanal. Requisitos para su implementación según el Ordinario N° 618 de la Dirección del Trabajo, de 18 de abril de 2022
Empresa principal en régimen de subcontratación, es responsable del lucro cesante por terminación anticipada e injustificada del contrato por obra o faena
Tribunales Tributarios y Aduaneros (TTA) en alerta ante la posibilidad de que sean absorbidos por Tribunales Administrativos

Impuestos a la Renta a pagar este A.T. 2022 tendrán un recargo legal de 4,2%
Registro contable de los bonos Pymes (Ley N° 21.354), según el SII
Se publica la Ley N° 21.436, que exige la celebración de contrato de trabajo de las deportistas del campeonato nacional de fútbol femenino
Los empleadores no se encuentran facultados para exigir a los trabajadores someterse al proceso de vacunación en contra del COVID-19
La próxima discusión: desintegrar el sistema tributario

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