{"id":2293,"date":"2024-04-12T15:08:46","date_gmt":"2024-04-12T18:08:46","guid":{"rendered":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/?p=2293"},"modified":"2024-04-12T15:08:47","modified_gmt":"2024-04-12T18:08:47","slug":"sobre-la-falta-de-probidad-como-causal-de-termino-de-contrato-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/?p=2293","title":{"rendered":"Sobre la falta de probidad como causal de t\u00e9rmino de contrato de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p>El presente texto efect\u00faa una revisi\u00f3n de la jurisprudencia judicial relativa a la aplicaci\u00f3n de la falta de probidad como causal disciplinaria de t\u00e9rmino de contrato, consagrada en el art\u00edculo 160 N\u00b0 1 letra a) del C\u00f3digo del Trabajo, precedida del concepto doctrinario de la falta de probidad propiamente tal.<\/p>\n\n\n\n<p>La falta de probidad se encuentra establecida en el art\u00edculo 160 N\u00b0 1 letra a) del C\u00f3digo del Trabajo, que reza de la siguiente manera; \u201cEl contrato de trabajo termina sin derecho a indemnizaci\u00f3n alguna cuando el empleador le ponga t\u00e9rmino invocando una o m\u00e1s de las siguientes causales: 1.- Alguna de las conductas indebidas de car\u00e1cter grave, debidamente comprobadas, que a continuaci\u00f3n se se\u00f1alan: a) Falta de probidad del trabajador en el desempe\u00f1o de sus funciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Para acceder al an\u00e1lisis completo realizado por nuestro equipo editorial, ingresar al siguiente link; <strong><em><u><a href=\"https:\/\/www.checkpoint.cl\/maf\/app\/document?parentguid=i0AAD0EA30D1E9363810D2D9F0634F642&amp;tocguid=i0AAD0E960EE15600810EE2C13563B5F6&amp;searchFrom=advance&amp;docguid=i6F80180D6C49E7673E78C67836E05251\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sobre la falta de probidad como causal de t\u00e9rmino de contrato de trabajo<\/a><\/u><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Santiago, 1\u00b0 de abril de 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presente texto efect\u00faa una revisi\u00f3n de la jurisprudencia judicial relativa a la aplicaci\u00f3n de la falta de probidad como causal disciplinaria de t\u00e9rmino de contrato, consagrada en el art\u00edculo 160 N\u00b0 1 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1825,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[44],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2293"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2294,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2293\/revisions\/2294"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}