{"id":2461,"date":"2024-09-25T18:48:42","date_gmt":"2024-09-25T21:48:42","guid":{"rendered":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/?p=2461"},"modified":"2024-09-25T18:48:43","modified_gmt":"2024-09-25T21:48:43","slug":"ordinario-n-462-de-la-direccion-del-trabajo-ley-n-21-561-no-resulta-aplicable-a-los-asistentes-de-la-educacion-que-se-desempenan-en-establecimientos-educacionales-particulares-subvenciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/?p=2461","title":{"rendered":"Ordinario N\u00b0 462 de la Direcci\u00f3n del Trabajo. Ley N\u00b0 21.561 no resulta aplicable a los asistentes de la educaci\u00f3n que se desempe\u00f1an en establecimientos educacionales particulares subvencionados"},"content":{"rendered":"\n<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo emite Ordinario N\u00b0 462, de 24 de julio de 2024, en que se\u00f1ala que la reducci\u00f3n de la jornada laboral, dispuesta por la Ley N\u00b021.561, no resulta aplicable a los asistentes de la educaci\u00f3n que se desempe\u00f1an en establecimientos educacionales particulares subvencionados. En efecto, en relaci\u00f3n a dicho universo de trabajadores, la Direcci\u00f3n del Trabajo se\u00f1ala que, por modificaci\u00f3n introducida por la Ley N\u00b0 21.152 a la Ley N\u00b0 21.109, les son aplicables las normas sobre jornada de trabajo de esta \u00faltima ley, en particular el art\u00edculo 39 de la Ley N\u00b0 21.109. Por lo tanto, por principio de especialidad, no les son aplicables las normas generales sobre jornada de trabajo del C\u00f3digo del Trabajo, y por lo tanto, tampoco le es aplicable la reducci\u00f3n de jornada de la Ley N\u00b0 21.561.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.checkpoint.cl\/maf\/app\/document?&amp;docguid=i0AAD0E9E118E3C398111A3E21997FC1E&amp;hitguid=i0AAD0E9E118E3C398111A3E21997FC1E&amp;spos=69&amp;epos=69&amp;td=4000&amp;ao=o.i0ADFAB86AF526A5181AF66CF7452B055&amp;searchFrom=&amp;savedSearch=false\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ver texto completo del Ordinario N\u00b0 462 de la Direcci\u00f3n del Trabajo, de 24 de julio de 2024.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Santiago, 9 de septiembre de 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Direcci\u00f3n del Trabajo emite Ordinario N\u00b0 462, de 24 de julio de 2024, en que se\u00f1ala que la reducci\u00f3n de la jornada laboral, dispuesta por la Ley N\u00b021.561, no resulta aplicable a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2349,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[51],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2461"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2461"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2462,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2461\/revisions\/2462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tributariaaldia.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}