Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1378, de 10 de noviembre de 2023. Gestor de inclusión laboral debe ser trabajador directo de la empresa obligada admin < 1 min. Noviembre 27, 2023 De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en ordinario N° 1378, de 10 de noviembre de 2023, el gestor de inclusión laboral, a que alude el artículo 157 quáter del Código del Trabajo, →