Con fecha 30 de mayo de 2023, se publica en el Diario Oficial la Ley N° 21.578, que eleva el monto del ingreso mínimo a $440.000, a partir del 1° mayo de 2023. A su vez, reajusta el ingreso mínimo a $ 460.000 a partir del 1° septiembre de 2023 y a 500.000 a partir del 1° de julio de 2024. Por otro lado, la Ley N° 21.578, modifica los montos de los tramos de la asignación familiar, extiende el subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado y establece un subsidio al empleo, cuyo beneficiario es el empleador que pague a los trabajadores el ingreso mínimo o el ingreso mínimo más gratificación.
El monto del ingreso mínimo para trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años de edad, se elevará en los montos y en las fechas que siguen;
| Fecha de entrada en vigencia | Monto ingreso mínimo |
|---|---|
| Mayo de 2023 | $440.000 |
| Septiembre de 2023 | $460.000 |
| Enero de 2024 (Si I.P.C. supera el 6% en un periodo de doce meses a diciembre de 2023) | $470.000 |
| Julio de 2024 | $500.000 |
| Enero de 2025 | Reajuste de acuerdo a IPC, según variación acumulada entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024. |
Para efectos de acceder a las modificaciones relativas al ingreso mínimo para menores de 18 años de edad y mayores de 65 años de edad; ingreso mínimo para efectos no remuneracionales; modificación de los rangos para efectos de la asignación familiar; sobre la extensión del subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado y subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas, ingresar al siguiente link;
Santiago, 15 de junio de 2022.
