El nuevo artículo 211 -B del Código del Trabajo, modificado por la Ley N° 21.643, de 15 de enero de 2024, cuya entrada en vigencia está diferida para el 1° de agosto de
Se publica en el Diario Oficial, con fecha 7 de mayo de 2024, Decreto N° 2, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que “Aprueba Texto de la Política Nacional de Seguridad y
Con fecha 1 ° julio de 2024, mediante Oficio Ordinario N° 11.874, la Superintendencia de Pensiones informa la tasa de invalidez y sobrevivencia de cargo del empleador, aplicable a partir de las remuneraciones
Con fecha 15 de enero de 2024, se publica Ley N° 21.643, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual
Con fecha 28 de junio de 2024 se publica Decreto Supremo N° 727, que determina a partir del 1 de julio de 2024 el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras
La Ley N° 21.643, denominada “Ley Karin”, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el