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Con fecha 26 de enero de 2022, se Publica Ley N° 21.538, que modifica la Ley N° 21.419, que establece la Pensión Garantizada Universal, modificando el artículo 10 de esta última ley, referente
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La Dirección del Trabajo, en Ordinario N° 2064, de 30 de noviembre de 2022, señaló que “no existen inconvenientes jurídicos para que el finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo de los contratos