![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/a1-1170x552.png)
• Presentación Conozca las facilidades de pago del Impuesto Territorial para los contribuyentes de las Regiones del Ñuble, Bío-Bío y La Araucanía, a raíz de las medidas de índole tributarias conforme a la
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/a81-1170x552.png)
Según la Superintendencia de Seguridad Social en dictamen N° 173.532-2022, de 21 de diciembre de 2022, aunque dueño de empresa cotice como trabajador dependiente, sin tener la calidad de tal, para efectos de
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/ciencia-1170x552.jpg)
Con fecha 9 de marzo de 2023, se publicó en el Diario Oficial la Resolución N° 276, Exenta, de la Superintendencia de Salud, que fija en un 2.6% el tope máximo de adecuación
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/a39-1170x552.png)
La Dirección del Trabajo, el Ordinario N° 189, de 3 de febrero de 2023, señala que; “No procede jurídicamente que los miembros de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad constituido originalmente en
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/arboles-1170x552.png)
Con fecha 14 de febrero de 2023, se publica Resolución exenta N° 165, que “Califica de emergencia laboral a la situación de catástrofe derivada de los incendios que han asolado a las regiones
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/a54-1170x552.png)
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en Ordinario N° 85, de 18 de enero de 2023; “Resulta jurídicamente procedente el goce simultaneo del feriado legal anual con el descanso postnatal parental en
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/a5-1170x552.png)
Cuando se tiene una inversión permanente sobre otra entidad estas en general se podrán categorizar como: Para que se sepa cómo se debe categorizar cada tipo de inversión, dependerá expresamente del porcentaje de
![](https://tributariaaldia.cl/wp-content/uploads/2023/05/a32-1170x552.png)
La Dirección del Trabajo, a través del Ordinario N° 2211, de 23 de diciembre de 2022, emite una serie recomendaciones y consideraciones jurídico-laborales ante situaciones de emergencia o catástrofe, como en el caso