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Tipos de actividades en que se deben clasificar los Flujos de Efectivo

Se publica Ley N° 21.690, con fecha 24 de agosto de 2024, que modifica normas legales en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y asignatarias de pensión de invalidez

  • admin
  • 2 min.
  • Septiembre 25, 2024

La ley N° 20.422 de 10 de febrero de 2010, tuvo por objeto asegurar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, con el fin de obtener su plena

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Dirección del Trabajo. Ordinario N° 1382, de 10 de noviembre de 2023. Ley de inclusión laboral es aplicable a corporaciones y fundaciones

  • admin
  • < 1 min.
  • Diciembre 11, 2023

La Dirección del Trabajo, en su ordinario N° 1382 de 10 de noviembre de 2023, señala que Ley de inclusión laboral es aplicable a corporaciones y fundaciones, pues el concepto de empresa es

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Dirección del Trabajo, Ordinario N° 1378, de 10 de noviembre de 2023. Gestor de inclusión laboral debe ser trabajador directo de la empresa obligada

  • admin
  • < 1 min.
  • Noviembre 27, 2023

De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en ordinario N° 1378, de 10 de noviembre de 2023, el gestor de inclusión laboral, a que alude el artículo 157 quáter del Código del Trabajo,

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Dirección del Trabajo. Gestor de inclusión laboral debe ser trabajador directo de la empresa

  • admin
  • 2 min.
  • Diciembre 28, 2022

Según el artículo 157 bis del Código del Trabajo, las empresas de 100 o más trabajadores deberán contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o que

→

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