La Circular N° 5, de la Dirección del Trabajo, de 12/07/2024, que “Imparte instrucciones específicas sobre fiscalización ordinaria de materias relacionadas con denuncias Ley 21.643 (Ley Karin).”, regula el tratamiento de las denuncias
La Dirección del Trabajo ha dictado la Circular N° 4, de 12 de julio de 2024, que “Imparte instrucciones específicas sobre nuevo procedimiento de investigación de denuncias por acoso ¡Error! Referencia de hipervínculo
La Dirección del Trabajo ha dictado la Circular N° 3, de 12 de julio de 2024, que “Imparte instrucciones sobre Ingreso de denuncias ante la Dirección del Trabajo por Ley 21.643 (Ley Karin)”.
El nuevo artículo 211 -B del Código del Trabajo, modificado por la Ley N° 21.643, de 15 de enero de 2024, cuya entrada en vigencia está diferida para el 1° de agosto de
Con fecha 15 de enero de 2024, se publica Ley N° 21.643, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual
La Ley N° 21.643, denominada “Ley Karin”, que “Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el