Dirección del Trabajo. Ordinario N° 545/22 (12/08/2024). Aclara dudas en relación a exención de limitación horaria, tanto respecto de cargos de exclusiva confianza, como aquellos que laboran sin fiscalización superior inmediata

El artículo 22 inciso 2 del Código del Trabajo establece dos hipótesis de trabajadores que pueden quedar exentos de limitación horaria; a) gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y; b) todos aquellos