La Dirección del trabajo, a través del Ordinario N° 1445, de 22 de noviembre de 2023, fija criterio para descuentos por ausencias, señalando que “para los efectos de descontar los días de inasistencia
La Dirección del Trabajo, a través del Dictámen N° 82/3, de 1 de febrero de 2024, fija sentido y alcance del nuevo artículo 22 bis del Código del Trabajo, sobre acuerdos de distribución
Dirección del Trabajo emite dictamen N° 84/4, de 6 de febrero de 2024, en que interpreta las modificaciones al artículo 22 del Código del Trabajo, sobre trabajadores excluidos de limitación de jornada. En
Dirección de Trabajo emite dictamen N° 81/2, de 1° de febrero de 2024, interpretativo de la Ley N° 21.561, que implementa la jornada laboral de 40 horas semanales, en que hace revisión de
Según la Dirección del Trabajo, en relación a la Resolución N°1.185, que autoriza sistema excepcional de distribución de jornada y descansos para vigilantes privados y guardias de seguridad “no existe fundamento plausible para
La Dirección del Trabajo, a través de Ordinario 1224, de 12 de septiembre de 2023, precisa doctrina contenida en Ordinario N° 1163, de 24 de agosto de 2023, señalando que, en definitiva, sí
Eduardo Yáñez Monje Consultor Laboral Thomson Reuters El reciente Ordinario N° 1163, de la Dirección del Trabajo, de 24 de agosto de 2023, ha causado confusión en el mundo del trabajo, dada la
Ley N° 21.598, declara feriado el 10 de agosto de 2023, para las regiones de Tarapacá y Atacama, con motivo de la fiesta religiosa de San Lorenzo de Tarapacá y del Día del