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Dirección del Trabajo. Dictamen N° 530/21, de 14 de abril de 2023; “[l]Las citaciones realizadas en forma electrónica por los funcionarios de esta Dirección producen los mismos efectos legales que aquellas efectuadas en
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La Dirección del Trabajo, a través del Ordinario N° 2054, de 30 de noviembre de 2022, reitera la doctrina institucional, consistente en que el socio mayoritario de una sociedad, que además cuente con
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Dirección del Trabajo. Falta de información que afecta a ejecutivos comerciales para obtener incentivo variable es contrario al concepto de justa retribución De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en Ordinario N° 223,
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La Dirección del Trabajo emite el dictamen N° 423-12, de 22 de marzo de 2023, el cual fija sentido y alcance de Ley N°21.530 que establece un derecho a descanso reparatorio para trabajadores
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La Dirección del Trabajo emitió el ordinario N° 9, de 5 de enero de 2023,en que señala que “[e]l acuerdo modificatorio del instrumento colectivo no resulta ajustado a derecho al establecer descansos que
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La Dirección del Trabajo, el Ordinario N° 189, de 3 de febrero de 2023, señala que; “No procede jurídicamente que los miembros de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad constituido originalmente en
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De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en Ordinario N° 85, de 18 de enero de 2023; “Resulta jurídicamente procedente el goce simultaneo del feriado legal anual con el descanso postnatal parental en
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La Dirección del Trabajo, a través del Ordinario N° 2211, de 23 de diciembre de 2022, emite una serie recomendaciones y consideraciones jurídico-laborales ante situaciones de emergencia o catástrofe, como en el caso